Reply To: DSTB15: Why Managing Resources in Your Project is Important?

[Farhan Bilawa Gita Maulana]

Artikel tersebut membahas mengapa banyak organisasi kesulitan dalam memotivasi dan melibatkan karyawan mereka secara efektif. Penulis menyatakan bahwa kegagalan organisasi untuk memenuhi kebutuhan dan ekspektasi karyawan merupakan salah satu penyebab utama dari masalah ini. Karyawan ingin merasa dihargai dan memiliki rasa kepemilikan dalam pekerjaan mereka, dan organisasi harus membangun lingkungan yang mempromosikan partisipasi dan kolaborasi. Para pemimpin organisasi juga harus memperhatikan kebutuhan emosional dan sosial karyawan mereka, bukan hanya fokus pada aspek finansial dan materiil. Dengan melakukan hal-hal ini, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan memotivasi karyawan mereka untuk memberikan kontribusi yang lebih besar.