-
Artikel “Summing Up: Why Can’t Organizations Engage Their Employees?” membahas tantangan yang dihadapi oleh banyak organisasi dalam menjaga keterlibatan karyawan mereka. Dalam artikel tersebut, para pembaca dipersilakan untuk memberikan pendapat mereka mengenai alasan mengapa banyak organisasi kesulitan dalam mempertahankan karyawan yang terlibat dan berdedikasi. Beberapa alasan yang diungkapkan termasuk kurangnya kesempatan untuk berkembang dan kurangnya dukungan dari manajemen. Ada juga yang menganggap bahwa perusahaan tidak cukup berinvestasi pada kesejahteraan karyawan mereka. Dalam keseluruhan artikel, terdapat banyak pemikiran dan pendapat dari para pembaca yang berbeda-beda. Namun, dapat disimpulkan bahwa menjaga keterlibatan karyawan adalah sebuah tantangan yang kompleks dan membutuhkan perhatian dari berbagai aspek. Para manajer harus memberikan kesempatan yang tepat bagi karyawan mereka untuk berkembang, serta memberikan dukungan dan investasi yang cukup pada kesejahteraan mereka. Jika organisasi ingin mencapai keberhasilan jangka panjang, maka mereka harus mengakui bahwa karyawan yang terlibat dan berdedikasi adalah aset yang sangat berharga dan membutuhkan perhatian khusus.